常见问题是我的转向。有时当我陷入困境时，我只是在输入一个问题并找到我正在寻找的东西。如果他们没有'已经有常见问题解答，我可以随时为图书管理员提交一个新的问题来回答。
这门课对写作的期望比我过去所习惯的要高，与APA的导师合作是最好的。我真的很沮丧，这让我知道甚至我的导师也在那里，需要练习。
我不知道如何提交第二篇论文，结果我的导师出于某种原因需要帮助解锁它。所以，如果有什么不对劲的地方，一定要主动联系。
我知道这不是什么迷人的事情，你绝对要给自己制定一个时间表，并坚持下去。当然，你提交的项目没有具体的截止日期，但是在季度末完成任务实在是太多了。
注意：将读数作为示例或案例研究提供，以支持学生对可交付成果和模块化内容的理解，但不应作为所需的主题，方法或行动方案误解。
控制疾病爆发:医院角色的变化通过
医院和医疗保健组织的财务管理策略通过
管理组织变革通过
医院和保健组织的清单方法部分通过
幻影计费，假处方和医学的高成本通过
《商业道德与企业责任研究手册》通过
您的PowerPoint演示文稿的顶级LLS资源：
执行摘要是漫长文档，提案或多个相关报告的简明版本。它是您文件的第一件事（以及有时唯一的事情）将读取;因此，它应该是短暂的和（通常）有说服力的。访问页面底部的框中的医疗保健管理常见问题解答，以获取更多关于执行摘要。
可交付成果2 -识别组织变革的风险和好处
对于这一交付，你会被问及，由未经医疗培训的员工做出医疗决定是好还是坏。换句话说，考虑允许NMT员工做医生通常会做的决定的利弊，并解决双方的问题。考虑以下问题(和其他问题!)，并用参考文献支持你的分析:
交付物3 -解释先进先出和后进先出
在这里，您将对医疗保健行业的先进先出和后进先出供应链进行比较和对比。你需要用参考列表来支持你的分析。在此框的“可选图书馆阅读”选项卡中开始研究，然后在本指南的“医疗保健管理和疾病研究”框中提供的图书馆资源中继续搜索。
写研究论文给了你一个机会深入研究一个主题依靠可靠的来源获取信息。这个过程也磨练了许多雇主认为有价值的技能研究的信息,申请信息,优先级和组织信息等等。
作业:“研究管理组织变革的领导策略。”
1.确定关键字：
2.确定同义词。示例同义词包括：
| 领导策略 | 组织变革 |
| 管理 | 制度变迁 |
| 领导方法 | 组织创新 |
3.使用AND开发一个搜索字符串来组合主题和OR来包含同义词。
4.为了缩小搜索结果的范围，可以查看初始搜索结果以确定主题术语。使用主题术语来修改或进行新的搜索:
