道德与职业责任：推特

作为学生学习成为人力资源的专业人士，重要的是要意识到并非一切都可以在课堂上学习。为了帮助您在毕业前弥合经验差距，我们将在推特上学习前20名高等人权导师的列表。此人力资源专业人员列表将帮助您了解并理解当前的HR相关问题，同时进一步为您提供人力资源领域的成功职业。请务必在Twitter上跟随和连接它们。

你无法避免它。所有鸣叫，父母，学校，企业，非营利，政治家，运动员和名人都是推文。如果您还没有，您中的许多人将代表未来几个月代表公司或组织推文。这就是为什么记住互联网是如此重要的原因，并且在它甚至开始之前可能会打破一个职业生涯的不适当。

在社交媒体时代，我们有无数的求职商店。LinkedIn等平台是第一个想到的，但候选人可以使用Twitter来查找工作吗？Twitter的HR团队和NPR在第一个Live #NPRTWitterChat中合作，旨在帮助求职者使用社交媒体作为求职工具。

丹芬兰喜欢Twitter。作为Robvite的首席执行官，是加利福尼亚州伯灵名的六岁公司的首席执行官，他销售了使公司通过员工的社交网络识别和源求职者的软件。Jobvite通过Facebook，LinkedIn和Twitter工作，因此这些社交媒体网站对于Finnigan的业务至关重要。但他也强烈地认为，Twitter正在LinkedIn获得LinkedIn作为寻找就业的伟大工具。