常见问题是我的转向。有时当我陷入困境时，我只是在输入一个问题并找到我正在寻找的东西。如果他们没有'已经有常见问题解答，我可以随时为图书管理员提交一个新的问题来回答。
这门课对写作的期望比我过去所习惯的要高，与APA的导师合作是最好的。我真的很沮丧，这让我知道甚至我的导师也在那里，需要练习。
我不知道如何提交第二篇论文，结果我的导师出于某种原因需要帮助解锁它。所以，如果有什么不对劲的地方，一定要主动联系。
我知道它不是迷人的或任何东西，你绝对不得不将自己放在一个时间表上并坚持下去。当然，您的项目提交没有个别截止日期，但在本季度末迅速克切，这是太多的工作。
注意:阅读资料以示例或案例研究的形式提供，以支持学生对交付成果和模块内容的理解，但不应被误解为必需的主题、方法或行动过程。
控制疾病爆发:医院角色的变化通过
医院和医疗保健组织的财务管理策略通过
管理组织变革通过
医院和医疗保健组织的库存方法通过
幻影计费，假处方和医学的高成本通过
《商业道德与企业责任研究手册》通过
您的PowerPoint演示文稿的顶级LLS资源：
执行摘要是漫长文档，提案或多个相关报告的简明版本。它是您文件的第一件事（以及有时唯一的事情）将读取;因此，它应该是短暂的和（通常）有说服力的。有关执行摘要的更多信息，请访问页面底部框中的“医疗保健管理常见问题介绍”。
可交付2 - 确定组织变革的风险和益处
对于这种可交付，您将被问及您是否是对非医学训练有素的工作人员做出医疗决策的好坏决定。换句话说，考虑允许NMT工作人员做出决定医生通常会制造和解决双方的权利/缺点。考虑以下（和其他问题！），并通过参考支持您的分析：
交付物3 -解释先进先出和后进先出
在这里，您将对医疗保健行业的先进先出和后进先出供应链进行比较和对比。你需要用参考列表来支持你的分析。在此框的“可选图书馆阅读”选项卡中开始研究，然后在本指南的“医疗保健管理和疾病研究”框中提供的图书馆资源中继续搜索。
写研究论文让你有机会拿走一个深入研究一个主题依靠可靠的来源获取信息。这个过程也磨练了许多雇主认为有价值的技能研究有关信息，应用信息,优先顺序和组织信息等等。
作业:“研究管理组织变革的领导策略。”
1.确定关键字：
2.确定同义词。示例同义词包括：
| 领导策略 | 组织变革 |
| 管理 | 制度变革 |
| 领导方式 | 组织创新 |
3.使用AND开发一个搜索字符串来组合主题和OR来包含同义词。
4.要缩小结果，请查看初始搜索结果以确定主题项。使用主题术语来修改或进行新搜索：
